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質(zhì)量管理體系認(rèn)證,環(huán)境管理體系認(rèn)證,職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
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認(rèn)證知識

國家層面推動職業(yè)健康安全管理——新版ISO45001認(rèn)證演化過程
時間 : 2020-08-17 15:14 瀏覽量 : 266


2020年8月17日,隨著社會進步和人民勞動、生活條件的改善,職業(yè)健康與安全的問題越來越受到各界的關(guān)注,人們期待有一個系統(tǒng)化的、結(jié)構(gòu)化的管理模式降低職業(yè)健康和安全風(fēng)險。最初是由于職業(yè)傷害給企業(yè)帶來損失,引起企業(yè)的重視,促使企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)健康安全管理制度并逐步形成比較完善的體系。后來,美歐等西方發(fā)達國家提出,各國職業(yè)健康安全管理的差異使發(fā)達國家在成本、價格和貿(mào)易競爭等方面處于不利的地位,他們認(rèn)為,這主要是由于發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入較少而使其生產(chǎn)成本降低所造成的,他們開始采取協(xié)調(diào)一致的行動對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。世界經(jīng)濟貿(mào)易活動的發(fā)展,促使企業(yè)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中所涉及的職業(yè)健康安全問題受到普遍關(guān)注,極大地促進了國際職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展。

1996年9月,英國率先頒布了BS8800《職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系指南》標(biāo)準(zhǔn)。隨后,美國、澳大利亞、日本、挪威等20余個國家也有相應(yīng)的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展十分迅速。為此,英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年共同制定了職業(yè)安全與衛(wèi)生  簡稱OHSAS)評價系列標(biāo)準(zhǔn),即OHSAS18001《職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系-規(guī)范》和OHSAS18002《職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系-OHSAS18001實施指南》。

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)也多次提議制定相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)。不少國家已將OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)實施職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系的標(biāo)準(zhǔn),成為繼實施ISO9000、ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)之后的又一個熱點。

為了盡快提高我國安全生產(chǎn)水平,保障廣大勞動人民的根本利益,也為了促進國際貿(mào)易的發(fā)展,符合WTO規(guī)則的要求,國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局于2001年7月組織了專門起草組,借鑒ISO9000和ISO14000國際標(biāo)準(zhǔn)的成功經(jīng)驗和先進的管理思想與理論,充分考慮了目前在國際上得到廣泛認(rèn)可的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)內(nèi)容,起草了國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》,并于2001年11月12日正式批準(zhǔn)發(fā)布,2002年1月1日正式實施。

了有效推動職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作,提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平,降低安全衛(wèi)生風(fēng)險因素及相關(guān)費用,降低生產(chǎn)成本,并使企業(yè)管理模式符合國際通行的慣例,促進國際貿(mào)易及提高我國企業(yè)的綜合形象,以此加強其在市場上的競爭力,2018年3月12日,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)ISO45001:2018。

為落實IAF決議要求、更好地服務(wù)我國獲得職業(yè)健康和安全管理體系認(rèn)證的組織,中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)組織制定了認(rèn)可說明文件《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001:2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說明》(CNAS-EC-050:2018)以指導(dǎo)認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換帶來的認(rèn)可轉(zhuǎn)換工作。

文件針對認(rèn)證轉(zhuǎn)換做出以下安排:

ISO45001的轉(zhuǎn)換過渡期為ISO45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的三年,即在2021年3月12日前完成ISO45001:2018代替GB/T 28001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換工作。

自2018年4月4日起,初次認(rèn)證和再認(rèn)證頒發(fā)的依據(jù)GB/T 28001-2011認(rèn)證證書有效期均不超過2021年3月11日。

轉(zhuǎn)換結(jié)束后,所有GB/T 28001-2011認(rèn)證證書不論其標(biāo)識的有效期是否到期,均將到期終止或撤銷作廢。

在2018年3月12日至2018年4月3日(CHAS網(wǎng)上發(fā)布CNAS-EC-050:2018文件)期間,依據(jù)GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)新頒發(fā)了有效期為3年的認(rèn)證證書(即:有效期超過2021年3月11日的GB/T 28001-2011認(rèn)證證書),需在轉(zhuǎn)換期截止前完成認(rèn)證證書的更新。

ISO45001更強調(diào)最高管理者參與以及員工參與,以使工作場所更安全更健康。其設(shè)計旨在通過世界各地的組織使用相同的標(biāo)準(zhǔn),減少全球市場的混亂和碎片化。其高層次架構(gòu)與質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO90012015以及環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO14001:2015的相同,從而使它們更易于整合。

ISO45001將幫助各行各業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)通過采用強有力的職業(yè)健康安全方法,降低員工面臨的風(fēng)險并使之成為更健康的工作場所。

推行ISO45001標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面:

1. 為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南; 

2. 安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因,系統(tǒng)化,預(yù)防為主,全員、全過程、全方位安全管理; 

3. 推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行; 

4. 使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨椋岣呗殬I(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制; 

5. 促進進一步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘; 

6. 有助于提高全民安全意識; 

7. 善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益; 

8. 進人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率,增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力; 

9. 社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持強烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康; 

10. 把ISO45001和ISO9001、ISO14001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時尚。

深圳新世紀(jì)企業(yè)管理顧問有限公司專業(yè)辦理ISO45001、ISO9001、ISO14001認(rèn)證,咨詢聯(lián)系鐘老師:17704048656。



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